Guide de Paramétrage & Support de Formation — Ressources Humaines & Paie

Avant d'ouvrir le module Ressources Humaines & Paie aux utilisateurs finaux, l'administrateur ou le consultant ERP doit vérifier :

L'existence d'une année scolaire active dans academic_years.
La configuration des droits d'accès (RBAC) pour les profils concernés.
L'intégrité des tables de référence : teachers, staff_attendance, salaires.

Objectif pédagogique : Maîtriser le cycle complet de saisie, consultation, contrôle et édition dans Ressources Humaines & Paie.
Exercice pratique n°1 (Prise en main) :
Se connecter avec un compte habilité sur l'environnement école pilote.
Créer un enregistrement complet dans le module Ressources Humaines & Paie et vérifier sa prise en compte dans le tableau de bord.
Exercice pratique n°2 (Contrôle & Cas d'erreur) :
Tenter une saisie incomplète et observer les messages de prévention d'erreur.
Vérifier la traçabilité de l'opération.

<code>SKILL.md</code> (skill_md, 62 lignes, hash 760c177b10e8) — Méthodes : Aucune méthode publique directe
<code>SalairesController.php</code> (controller, 22 lignes, hash d49ee6a60a84) — Méthodes : __construct() (L11), index() (L16)
<code>RhService.php</code> (service, 525 lignes, hash 7b662c767ad1) — Méthodes : __construct() (L20), dashboard() (L29), listStaff() (L85), getStaffProfile() (L152), registerStaff() (L201), recordAttendance() (L293), generatePayslip() (L318), paySalary() (L440)
<code>RhApiController.php</code> (api_controller, 122 lignes, hash a6d6af31be8c) — Méthodes : __construct() (L19), dashboard() (L28), staff() (L41), staffDetail() (L55), registerStaff() (L66), recordAttendance() (L77), payroll() (L88), generatePayslip() (L104)